29 estados en los que te pueden despedir por ser homosexual en Estados Unidos // Un juez de Nueva York estudia un recurso contra las bodas homosexuales
Estados Unidos, a pesar de tanto presumir de democracia y de derechos civiles e individuales, todavía tiene elevadas cotas de homofobia ya no en la sociedad, sino en la propia legislación de muchos de sus estados, que no garantizan la igualdad de todos los ciudadanos en asuntos
tan vitales como el derecho al trabajo, ante la falta de una ley de carácter federal que proteja a los empleados LGBT. Según el centro de estudios Center for American Progress, hay todavía 29 estados norteamericanos que no protegen de forma íntegra los derechos de los gays en el puesto laboral.
De hecho, desde esta organización han asegurado que son muy pocos los estados que garantizan plenamente estos derechos.
Una denuncia que ha sido corroborada por The Michigan Fair Housing Commission, que confirma que un importante porcentaje de trabajadores gays están sido objeto de acoso y discriminación en sus puestos de trabajo.
Según esta organización, entre el 15 y el 43% de los gays estadounidenses han sido discriminados por sus jefes o compañeros. La cifra se dispara en el caso de los transexuales: en torno al 90% de los empleados transexuales denuncian haber sido acosados en su centro de trabajo.
Unas cifras que no han de extrañarnos, máxime teniendo en cuenta que hasta en 18 estados hay leyes que crimininalizan la homosexualidad. Entre ellos destaca Michigan, que condena con penas de hasta 15 años de cárcel a los hombres que propongan sexo a otro hombre.
Pero aparte de Michigan, la lista de estados homófobos es larga, con estados como Alabama, Florida, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minesota, Misisipí, Carolina del Norte, Oklahoma, Carolina del Sur, Texas, Utah, Virginia o Georgia, por citar algunos de ellos.
En este último estado, la Universidad de Shorter obligó a 200 de sus empleados a firmar lo que ellos llamaron un compromiso de estilo de vida personal en el que quedaba bien claro que debían rechazar la homosexualidad si querían seguir conservando su puesto de trabajo.
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Un juez de Nueva York estudia un recurso contra las bodas homosexuales
El resultado fue apretado: 33 votos a favor y 29 en contra de una ley que desde el pasado 24 de junio permite los matrimonios entre personas del mismo sexo en Estados Unidos. La batalla parlamentaria que fue bastante larga ha vuelto a salir a la luz porque un juez de Nueva York ha admitido a trámite una demanda presentada por un grupo conservador que busca derogar la ley autorizada el pasado mes de junio. Quieren que todas las bodas celebradas en el estado se anulen.
New Yorkers for Constitutional Freedoms es el grupo que se encuentra detrás de la demanda presentada en el tribunal supremo del condado de Livingstone el pasado verano. Este magistrado, Robert Wiggins, se ha mostrado muy crítico con el proceso legislativo que se llevo a cabo en el Senado estatal. También critica duramente las reuniones a puerta cerrada que precedieron a la aprobación de esta ley y que, dice, vulneran la ley estatal que obliga a que todos los debates sean abiertos.
El juez Wiggins afirma que "el pueblo debe mantenerse informado si desea retener el control sobre los funcionarios públicos" y considera que cualquier reunión en la que intervenga un cargo electo debe ser pública.
Fuente : Advocate
