México: profesor despedido tras publicar en Facebook una foto besando a otro hombre
Carlos Alberto Franco Chávez, profesor de letras hispánicas en el bachillerato preparatorio de la Universidad del Valle de México (UVM), en el estado mexicano de Aguascalientes,
ha denunciado su despido tras publicar en su perfil de Facebook una fotografía en la que se besaba con otro hombre.
Como era de esperar, la foto circuló rápidamente entre los alumnos. Algo que de haberse tratado de un beso con una chica no hubiera tenido mayor importancia, pero que en este caso trascendió. Inicialmente, el profesor vio reducida su carga lectiva a la mitad.
“Me molesté mucho y fui a hablar con ella (la directora) y me dijo que me habían reducido las horas por la foto y yo le dije que estas eran cuestiones personales que no tenían nada que ver con mi labor,
me pareció muy injusto que mi homosexualidad fuera la causa de la reducción de horas, me dijo que algunos padres de familia habían pedido mi despido”. Franco Chávez se quejó ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, pero de nada sirvió.
“Eso es muy injusto, es doloroso, es humillante, porque ni siquiera me conocían y por el hecho de saber que yo era gay, me juzgaron de una manera muy dura y juzgaron mi trabajo, de repente y lamentablemente eso ocurre con la homofobia,
por ser homosexual de un día para otro me volví mal maestro y mala persona”, ha declarado Franco Chávez. Ante esta situación, el rector Jorge Ramírez Jiménez le ofreció dos posibilidades: o aceptar el recorte de horas o dejar el trabajo.
El profesor optó por poner en conocimiento de la comunidad educativa lo sucedido a través de un correo electrónico. Esta acción supuso finalmente su despido.
La UVM, por su parte, ha negado a la prensa haber discriminado al profesor, alegando que “han buscado darle apoyo en todo momento” y que están esperando que se presente en sus instalaciones para revisar su situación laboral.
Franco Chávez, que cuenta con el apoyo del colectivo Sergay, ha tramitado la correspondiente demanda.
Desde este colectivo explican que estos episodios de discriminación laboral son más frecuentes en Agusacalientes
de lo que trasciende, debido a que en la mayoría de los casos los afectados prefieren no darles publicidad
Fuente : La Jornada
